اصرار وزارت بهداشت برای جذب 60 هزار نیرو - قالب وبلاگ ها

به گزارش قالب وبلاگ ها، مدیرکل منابع انسانی معاونت توسعه وزارت بهداشت با بیان اینکه در امسال درخواست ارائه مجوز استخدام برای 60 هزار نیرو داریم، گفت: درخواست مصرانه داریم که این اندازه مجوز استخدام نیرو را طی امسال به وزارت بهداشت ارائه دهند تا بتوانیم پروژه های نو را افتتاح کنیم.

دکتر سیف الله مرادی در مصاحبه با ایسنا، درباره شرایط کمبود نیرو در وزارت بهداشت، گفت: باید توجه کرد که در زمینه نیروی انسانی در وزارت بهداشت، در بخش های مختلف، شاخص های مختلف داریم. در حوزه درمان بیمارستانی، شاخص ما تخت است و بر اساس مطالعات صورت گرفته، اعلام می گردد که به ازای هر تخت بیمارستانی در کشور، باید 2.9 نیرو داشته باشیم. بر این اساس در حال حاضر 107 هزار تخت بیمارستانی در بخش دولتی در کشور داریم که باید این مقدار تخت ضرب در 2.9 گردد و تعداد نیروی انسانی مورد احتیاج در بیمارستان های کشور را معین کند. از این تعداد باید 1.2 پرستار باشد که بر این اساس اکنون باید 120 هزار پرستار در بیمارستان های ما خدمت درمانی ارائه دهند.

کسری 15000 نیروی پرستار

وی با بیان اینکه در حال حاضر 105 هزار پرستار در بیمارستان های کشور در حال خدمت رسانی هستند، گفت: در سایر پرسنل بیمارستانی نیز شاخص هایی وجود دارد. به عنوان مثال 0.4 به ازای هر تخت نیروی خدماتی، 0.5 به ازای هر تخت نیروی پشتیبانی و ... باید وجود داشته باشد. در عین حال مشکل حاد ما در گروه پرستاری است که امیدواریم دولت مقداری در این زمینه نگاه حمایتی به ما داشته باشد و یاری کند که این بخش از کار مشکلاتش برطرف گردد.

درخواست جذب 12000 پرستار برای پروژه های نو بیمارستانی

مرادی با بیان اینکه بنابراین برای بیمارستان های فعلی مان که فعال هستند احتیاج به جذب 15 هزار پرستار داریم، گفت: در عین حال در امسال قرار است که 11 هزار تخت بیمارستانی به تخت های بیمارستانی مان اضافه کنیم. بر این اساس معتقدیم که بابت این 11 هزار تخت باید 24 هزار مجوز استخدام در امسال به ما ارائه دهند که بر اساس شاخص 1.2 پرستار به ازای هر تخت، باید از این مقدار مجوز استخدام 12 هزار نفر آن نیروی پرستاری باشد؛ بنابراین 15 هزار پرستار کسری در بیمارستان های فعلی داریم، 12 هزار نیروی پرستار هم برای بیمارستان های نومان احتیاج داریم؛ بنابراین با افتتاح 11 هزار تخت بیمارستانی نو، حدود 26 الی 27 هزار نیروی پرستاری احتیاج داریم.

878 پروژه بهداشتی آماده افتتاح و احتیاجمند جذب نیرو

وی با بیان اینکه تقریبا 878 مرکز بهداشتی درمانی و خانه بهداشت هم در کشور داریم افتتاح می کنیم، گفت: در این زمینه هم بر اساس نرم استاندارد 10 هزار و 99 نفر نیرو هم برای این مراکز در حوزه بهداشت احتیاج داریم. در حال حاضر در حوزه بهداشت 130 هزار نیرو داریم که حداقل به 10 هزار و 99 نفر نیروی دیگر در این حوزه برای راه اندازی پروژه های نو احتیاج داریم. بر اساس چارت سازمانی هم در حوزه بهداشت باید 190 هزار نیرو داشته باشیم.

مرادی ادامه داد: بعلاوه می خواهیم 1382 پایگاه فوریت های پزشکی اورژانس راه اندازی کنیم که در این زمینه قبلا برای استخدام 4000 نفر مجوز دریافت نموده بودیم که در حال حاضر هم به مجوز 7500 نفر در حوزه اورژانس احتیاج داریم.

17000 نیروی بازنشسته وزارت بهداشت که باید جایگزین شوند

وی تاکید نمود: باید توجه کرد که ظرف سال گذشته و امسال 17 هزار نفر از مجموعه دانشگاه های علوم پزشکی بازنشسته شدند و خروجی داشتیم. در عین حال طبق مصوبه دولت باید به حوزه بهداشت و درمان، به ازای هر یک خروجی، یک نیروی ورودی داشته باشیم؛ بنابراین 17 هزار نیرو نیز در این زمینه باید به ما مجوز استخدام ارائه دهند.

احتیاج وزارت بهداشت به جذب 60 هزار نیرو برای افتتاح پروژه های نو طی امسال

مرادی گفت: فعلا نمی خواهیم کسری های ما را در حوزه نیروی انسانی جبران نمایند، بلکه مجموعا برای راه اندازی و بهره برداری از پروژه های نو و جایگزینی بازنشستگان مان به ما 60 هزار نفر مجوز استخدامی دهند. درخواست مصرانه داریم که 60 هزار مجوز استخدام نیرو طی امسال به ما ارائه دهند تا بتوانیم پروژه هایمان را افتتاح کنیم. بیمارستان هایی در منطقه ها محروم ساخته شده، مراکز بهداشت و درمان و پایگاه های اورژانس نیز آماده بهره برداری هستند که احتیاج به جذب نیرو در آن ها وجود دارد.

وی گفت: در این زمینه با سازمان برنامه و بودجه و... جلسات متعددی داشتیم که پروژه های ما را دیده اند. بعلاوه سند جامع منابع انسانی را طی شش ماه تدوین نموده و ارائه نموده ایم. بعلاوه جلساتی را با معاون اجرایی رییس جمهوری و ... داشتیم. باید توجه کرد که در صورتیکه این مقدار مجوز استخدام نیرو به وزارت بهداشت ارائه نگردد، این پروژه ها راه نمی افتند. نهایتا جایگزینی 17 هزار نیروی بازنشسته را حذف نمایند که البته در این صورت کیفیت ارائه خدمات مان کاهش می یابد؛ بنابراین بابت افتتاح پروژه های نو، باید به ما مجوز استخدام دهند. در غیر این صورت همه این هزینه ها برای ساخت مراکز بهداشتی و درمانی در منطقه ها محروم معطل می ماند.

مرادی گفت: در عین حال احتیاج به نیروی انسانی فقط برای مراکز بهداشتی و درمانی منطقه ها محروم نیست، بلکه در خود تهران هم مشکل داریم. به عنوان مثال در پروژه مهدی کلینیک مشکل جذب نیرو را دارد و برای راه اندازی این پروژه ها احتیاج به مجوز استخدام نیرو داریم؛ بنابراین درخواست وزارت بهداشت در حوزه جذب نیرو، در امسال درخواست ارائه مجوز استخدام برای 60 هزار نیرو داریم.

کسری نیروی مراکز بهداشتی و درمانی در سال آینده برطرف گردد

وی گفت: برای سال آینده هم درخواست داریم که برای جبران کسری ها و کمبودهایمان در حوزه بهداشت و درمان به ما مجوز استخدام نیرو دهند؛ چراکه باید به سمتی رویم که کیفیت خدمات را افزایش دهیم؛ بنابراین برای افزایش کیفیت و بهره وری باید بر اساس نرم جهانی و نرم کشوری، نیروی انسانی داشته باشیم. وقتی نیرو به میزان کافی نباشد، طبیعتا نباید انتظار کیفیت در ارائه خدمات داشته باشیم. پرستاری که شب و روز در بخش کشیک می دهد، خسته است و انتظار داریم که با آرامش هم ارائه خدمت دهد و شرایط را با کشور هایی که نیرو های کافی در بخش بهداشت و درمان دارند، مقایسه می کنیم.